各鄉鎮人民政府、街道辦事處，市政府有關部門：
《福安市服務制造業企業用工八條措施》已經市政府同意，現印發給你們，請認真抓好落實。
福安市人民政府辦公室
2022年3月17日
（此件主動公開）
福安市服務制造業企業用工八條措施
為加快創建“無憂就業城市”，緩解福安制造業企業用工短缺問題，根據《寧德市人民政府辦公室關于印發<寧德市服務制造業企業用工八條措施>的通知》（寧政辦規〔2022〕2號）精神，結合我市實際，制定以下措施：
一、鼓勵企業“以工引工”。鼓勵企業通過“以老帶新”“以工引工”方式招工，在企業既有獎勵的基礎上，對企業在職員工為我市相關企業引進勞動力、穩定就業6個月以上并參加社會保險的，按滿6個月每人500元、滿1年每人再增加500元的標準給予一次性用工服務獎補。獎補資金由企業“先墊后補”，所需資金從就業補助資金中列支。
牽頭單位：市人社局
責任單位：市工信局、財政局，各鄉鎮人民政府、街道辦事處
二、返鄉就業“家燕歸巢”。春節期間各鄉鎮、街道要組織村（居、社區）干部走訪動員返鄉人員開展精準招工。鼓勵村（居、社區）參與勞動力輸送，促進各類群體就地就近就業。對當年新組織10名及以上本村（居、社區）勞動力到我市相關企業穩定就業6個月以上并參加社會保險的，按每人500元給予村（居、社區）一次性獎補。所需獎勵資金由市財政安排，具體獎勵辦法由村（居、社區）結合實際制定。我市將根據實際情況下達返鄉新增用工指導計劃，并分解至各鄉鎮、街道，此項工作完成情況納入績效考評范圍。
牽頭單位：市人社局
責任單位：市效能辦、財政局，各鄉鎮人民政府、街道辦事處
三、開展跨省勞務協作。持續擴大勞務協作范圍，積極與云南、貴州、四川、山西等省份建立勞務對接機制，對當年累計輸送20名以上勞動力、畢業生來福安就業6個月以上（參加社會保險）的省外公共就業服務機構、院校和人力資源服務機構等，按輸送人數給予每人500元、總額不超過30萬元的獎補，與一次性用工服務獎補不重復享受，所需資金從就業補助資金中列支。
牽頭單位：市人社局
責任單位：市財政局，各鄉鎮人民政府、街道辦事處
四、搭建供需對接平臺。開展公共就業服務專項行動，舉辦“春風行動”招聘會和“就業無憂月”招聘活動。健全企業用工常態化服務機制，市政府成立服務制造業企業用工服務專班，各鄉鎮、街道成立用工服務分隊，村（社區）成立用工服務小分隊，將企業用工信息送上門。鼓勵企業“走出去”招聘員工，對福安公共就業服務機構或其授權委托的人力資源服務機構組織企業到寧德市外招聘員工的，給予每家企業省內3000元、省外6000元的一次性補貼，所需資金從就業補助資金中列支。
牽頭單位：市人社局
責任單位：市財政局，福安市行政服務中心管委會，各鄉鎮人民政府、街道辦事處
五、“點對點”運輸強保障。在省外來福安務工人員比較集中的地區，采取包車包機包專列“點對點”運送，市交通運輸局在灣塢動車站、汽車客運站等場站設立暖心接待點，設置并公布聯絡人及聯系方式，為務工人員落地到求職單位提供免費乘車服務，包車所需資金從就業補助資金中列支，包機包專列、暖心接待點免費乘車所需資金由市財政安排。
牽頭單位：市交通運輸局
責任單位：市財政局、人社局，各鄉鎮人民政府、街道辦事處
六、設立“免費”中轉驛站。在福安轄區指定場所設立“企業用工中轉驛站”，對今年2月份省外首次來福安求職人員，在求職期間，提供5天免費食宿。所需資金由市財政安排。
牽頭單位：市商務局
責任單位：市財政局、人社局，各鄉鎮人民政府、街道辦事處
七、設立學習研修補助。支持職業院校在主導產業相關企業設立畢業生研修班，將畢業生輸送到企業學習研修，鼓勵企業從省外基地調劑員工來福安跟班學習，學習研修滿3個月按每人500元的標準給予一次性生活補助。獎補資金由企業“先墊后補”，所需資金由市財政安排。
牽頭單位：市人社局
責任單位：市財政局，各鄉鎮人民政府、街道辦事處
八、加大用工宣傳力度。開展服務制造業企業用工工作，制發《無憂就業城市手冊》，依托新媒介、勞務輸出地主流媒體、戶外廣告、企業在職員工等線上、線下渠道，精準推送企業用工信息，宣傳來福安務工“求職不花錢、政府包吃住”等政策舉措，增強招工引才吸引力。各鄉鎮、街道要懸掛橫幅，張貼墻體廣告，將《給返鄉人員一封信》和企業用工信息發放到每家每戶。
牽頭單位：市委宣傳部
責任單位：市人社局、文體旅游局，各鄉鎮人民政府、街道辦事處
本措施涉及獎勵或補助與省、寧德市、福安市政策不一致或重疊的，按照從優且不重復原則執行。
本措施自2022年2月2日起施行，有效期至2022年12月31日，由市人社局負責解釋。
http://www.fjfa.gov.cn/zwgk/zfwj/202203/t20220329_1608497.htm